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2023년 새해가 밝았습니다. 새해가 되면 항상 떠오르는 최저시급 최저임금에 대해 알아보겠습니다. 최저임금제도란 국가가 임금의 철저 수준을 정하여, 사용자가 이 수준 이상의 임금을 근로자에게 지급할수 있도록 하고 이를 통해 저임금 근로자를 보호하며 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업과 사업장에 적용되는 제도입니다. 이를 위반할 시에는 3년 이하의 징역이나 2천만 원 이하의 벌금을 부과, 병과 가능하다고 하네요 **병과 (동시에 둘 이상의 형벌에 처하는 일을 의미하며 지역과 벌금 모두 가능) #2023년 최저시급 은 9,620원입니다. #2022년 최저시급 은 9,160원으로 2023년 최저시급은 2022년 대비 5.0% 인상되었네요. 최저시급이 1만 원이 안된다니 저임금 근로자를 보호한다고 하는데 말..