v녹틸루카의v여행블로그v

2023년 새해가 되었네요. 새해가 되면서 새로운 계획들과 목표들로 마음을 다잡으며 많은 생각들을 하게 되는 거 같아요. 22년에 힘들었던 일들 다 털고 좋은 일만 가득하길 바라 봅니다. 우선 마음의 정리를 해야합니다. 나에게 맞지 않고 나에게 어울리지 않는 것들을 붙잡고 있는 것에 대한 깊은 고민으로 시작을 했습니다. 진정 그것이 나를 위한 것인지 아니면 내 것이 아닌데 집착으로 인한 것인지 내것이 아니라면 붙잡고 있지 말아야 한다는 것과 그것이 물건이건 사람이건 맞지 않다면 억지로 붙잡고 소유한다는 것이 행복이 아니라 상처가 될 것이고 이런저런 깊은 생각들로 1월 1월을 맞이하게 되었습니다. 붙잡고 있는 것이 놓아주는 것보다 더 아플거라고 하는데 놓아주고 너무 힘들었습니다. 붙잡고 있는 것에 대한 후..

2023년 새해가 밝았습니다. 새해가 되면 항상 떠오르는 최저시급 최저임금에 대해 알아보겠습니다. 최저임금제도란 국가가 임금의 철저 수준을 정하여, 사용자가 이 수준 이상의 임금을 근로자에게 지급할수 있도록 하고 이를 통해 저임금 근로자를 보호하며 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업과 사업장에 적용되는 제도입니다. 이를 위반할 시에는 3년 이하의 징역이나 2천만 원 이하의 벌금을 부과, 병과 가능하다고 하네요 **병과 (동시에 둘 이상의 형벌에 처하는 일을 의미하며 지역과 벌금 모두 가능) #2023년 최저시급 은 9,620원입니다. #2022년 최저시급 은 9,160원으로 2023년 최저시급은 2022년 대비 5.0% 인상되었네요. 최저시급이 1만 원이 안된다니 저임금 근로자를 보호한다고 하는데 말..